Дефицит врачебных кадров в Казахстане, по итогам 2023 года, составил 4 864 специалистов
По состоянию на 1 января 2024 года, в отрасли здравоохранения Казахстана работало 271 929 медицинских работников. Дефицит врачебных кадров по итогам 2023 года составил 4 864 единицы, 77% потребности приходится на городские ПМСП, 23% - на сельские. Высокая потребность во врачах наблюдается в Астане, Алматы, Шымкенте. В сельских населённых пунктах наибольшая потребность имеет место в Акмолинской, Туркестанской, Западно-Казахстанской областях. Такие данные озвучила Депутат Сената Парламента РК Айнур Аргынбекова, говоря о проблеме дефицита кадров в здравоохранении.
По словам депутата, в настоящее время подготовку работников здравоохранения проводит 8 медицинских вузов, 7 медицинских факультетов при многопрофильных вузах, 15 НИИ и научных центров и 94 медицинских колледжа. Ежегодно в стране выпускаются более 2 000 врачей, более 37 000 среднего медперсонала, около 500 магистров и докторантов.
Она отметила, что в здравоохранение сегодня вкладываются колоссальные средства, но пока не удалось добиться главного - удовлетворенности населения качеством медицинских услуг даже на фоне достаточного материально-технического обеспечения.
Однако мы понимаем, что принимаемые меры пока недостаточны, поэтому депутаты предлагают рассмотреть:
- возможность закрепления за Министерством здравоохранения РК компетенции по руководству и межотраслевой координации на всех уровнях подготовки медицинских кадров;
- обеспечить контроль внедрения системы планирования и прогнозирования кадровых ресурсов Министерством здравоохранения совместно с Министерством науки и высшего образования и Министерством просвещения;
- обеспечить актуальность программы образования с учётом современных потребностей практического здравоохранения, направленных на повышение качества медицинского образования;
- предусмотреть расходы на реализацию пункта Послания Главы государства в части дифференциации грантов с повышением стоимости гранта по направлению здравоохранения с 2025 года;
- проработать вопрос внесения изменений в постановление Правительства РК от 2009 года в части увеличения мер по социальной поддержке молодых специалистов, в том числе и для моно- и малых городов;
- усилить меры по развитию региональной кадровой политики в сфере здравоохранения.
