Приказом и.о. министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2026 года №70 обновлены номенклатура специальностей и специализаций в области здравоохранения, перечень должностей работников системы здравоохранения и их квалификационные характеристики. Документ вносит изменения в приказ МЗ РК от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020.

Главное для фармацевтических работников:

• Базовой специальностью для специалистов с высшим и послевузовским образованием осталась «Фармация». Для них установлены четыре специализации: клиническая фармация, радиационная фармация, менеджмент в фармации и управление качеством в фармацевтической деятельности.
• Базовой специальностью для работников с техническим и профессиональным фармацевтическим образованием является «Фармация».
• В номенклатуру также включена специализация «Ассистент фармацевта (провизор)» для работников с техническим и профессиональным медицинским образованием. 
• Для специалистов с высшим и послевузовским фармацевтическим образованием предусмотрены должности: ассистент фармацевта (провизор), фармацевт-менеджер, клинический фармацевт, радиофармацевт, инспектор и специалист по управлению качеством в в фармацевтической деятельности.
• Для специалистов с техническим и профессиональным фармацевтическим образованием предусмотрена должность ассистента фармацевта (провизора). Кроме того, для работников с техническим и профессиональным немедицинским образованием закреплена должность лаборанта контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов.
• К руководящим должностям системы здравоохранения отнесены руководители организаций республиканского значения в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий, а также организаций, осуществляющих деятельность в области ядерной медицины. 

Напомним, специальность - это основное направление профессионального образования, указанное в дипломе, например «Фармация». Специализация представляет собой дополнительное профессиональное направление, в рамках которого специалист получает соответствующую подготовку, например клиническая или радиационная фармация, менеджмент в фармации либо управление качеством в фармацевтической деятельности. Должность - это наименование конкретного рабочего места, которое указывается в штатном расписании организации, трудовом договоре и приказе о приеме на работу.

Рабботодателям нужно учитывать новую номенклатуру при формировании штатного расписания, оформлении трудовых отношений и подборе работников. При этом сам приказ не предусматривает автоматического переименования действующих должностей, не изменяет правила лицензирования фармацевтической деятельности, отпуска лекарственных средств и сертификации специалистов.

Документ вводится в действие 20 июля 2026 года - по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

БҰЙРЫҚПЕН ТАҢЫСУ.
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ДОКУМЕНТОМ.