Приказом Министра здравоохранения РК от 1 июля 2026 года №72 утвержден профессиональный стандарт «Менеджмент в здравоохранении». Документ включен в перечень профессиональных стандартов в области здравоохранения, установленный приказом МЗ РК от 25 января 2024 года № 46.

Стандарт определяет требования к квалификации специалистов, управляющих медицинскими организациями и их подразделениями, а также неклиническими процессами системы здравоохранения. Документ охватывает планирование, организацию, мотивацию и контроль трудовых, финансовых, информационных, материально-технических и цифровых ресурсов.

Профессиональный стандарт предусматривает шесть квалификационных профилей менеджера здравоохранения — уровни 5, 6.1, 6.2, 7.1, 7.2 и 7.3 по отраслевой рамке квалификаций. Они различаются масштабом медицинской организации, сложностью управленческих задач, требованиями к образованию и опыту работы.

Пятый квалификационный уровень предназначен преимущественно для специалистов, выполняющих управленческие функции в сестринской и доврачебной деятельности. Он охватывает организацию работы среднего медицинского персонала, статистический учет, обеспечение безопасности пациентов и контроль качества медицинской помощи. Для специалистов с техническим и профессиональным образованием установлен стаж работы в медицинской организации не менее трех лет, а для выпускников прикладного бакалавриата — не менее одного года. Также требуется прохождение сертификационного курса по управленческой деятельности в сестринском деле.

Уровень 6.1 относится к руководителям и заместителям руководителей медицинских организаций районного уровня. Для него необходимо высшее медицинское образование, не менее трех лет практической работы по основной специальности и опыт работы на руководящей должности. Уровень 6.2 ориентирован на заведующих структурными подразделениями и специалистов, управляющих персоналом, качеством медицинских услуг и развитием подразделения. Требуется не менее пяти лет практической работы и опыт руководства медицинской организацией или ее подразделением.

Подуровень 7.1 установлен для руководителей и заместителей руководителей организаций здравоохранения областного уровня и городов республиканского значения. Стандарт предусматривает высшее или послевузовское образование в области здравоохранения, управления или права, наличие соответствующей управленческой подготовки и сертификата менеджера в области здравоохранения. Стаж работы на руководящих должностях должен составлять не менее пяти лет.

Подуровень 7.2 распространяется на генеральных директоров и директоров организаций республиканского значения. Отдельные требования предусмотрены для руководителей организаций в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий: они должны иметь профильное высшее или послевузовское образование, подготовку по менеджменту или общественному здравоохранению, сертификат менеджера и не менее пяти лет руководящего стажа. Специальный квалификационный профиль также установлен для руководителей организаций, занимающихся информатизацией здравоохранения.

Уровень 7.3 относится к менеджерам высшего звена, отвечающим за стратегическое и методологическое развитие системы здравоохранения, внедрение инноваций, управление научными исследованиями и проектами. Для этого уровня предусмотрено послевузовское образование — докторантура PhD либо наличие ученой степени в области здравоохранения, менеджмента, общественного здравоохранения, бизнеса, управления или права.

В числе основных компетенций менеджеров стандарт закрепляет стратегическое и операционное планирование, управление персоналом и финансами, контроль качества медицинской помощи, обеспечение безопасности пациентов, цифровизацию, управление изменениями, взаимодействие с государственными органами и Фондом социального медицинского страхования, а также проведение исследований и реализацию проектов.

Приказ введен в действие 12 июля 2026 года.

БҰЙРЫҚПЕН ТАҢЫСУ.
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ДОКУМЕНТОМ