HR-менеджер
Обязанности:
Организовать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании;
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
Разрабатывать программу адаптации новичков, сопровождать новых сотрудников до окончания испытательного срока;
Опыт в проведении тренингов, презентаций.
По всем вопросам обращаться по телефону +7 707 882 88 54 или отправлять резюме на электронную почту
